パワハラ防止法


コメント

  1. パワハラ防止法への具体的対応とは　中小企業は個人的な経験では労働委員会は全然役に立ってくれませんでしたにゃ。 改善されているといいにゃ。

    2022-03-26 14:50:01
  2. パワハラ防止法も罰則ないって事は後は個人で争ってねって事か。一々取り締まってたらパンクするのはわかるが抑止力にはならんだろうな。

    2022-03-26 21:00:02
  3. パワハラ防止法の施行時期を大企業と中小企業とで分ける理由がいまいちわからんのよね

    2022-03-27 03:10:03
  4. 【中小企業は

    2022-03-27 09:20:06
  5. パワハラ防止法への具体的対応とは　中小企業は

    2022-03-27 15:30:02
  6. パワハラ防止法への具体的対応とは　中小企業は

    2022-03-27 21:40:02
  7. パワハラ防止法でワロてる

    2022-03-28 03:40:04
  8. パワハラ防止法か〜。事業主が方針を表明したところでどの口が言うとんねんとお寒い感じになる企業多いのでは無いかな？ まぁ従業員同士の抑止にはなるか。

    2022-03-28 09:50:03
  9. 政権党自体の考え方がこれなのに、企業に対してパワハラ防止とか言っても効果が果たしてどの程度あるものやら。　(　´

    2022-03-28 16:00:03
  10. パワハラ防止法により、2022年4月から中小企業も防止措置が義務づけられます。

    2022-03-28 22:10:03
  11. パワハラ防止法なんか全く意味ないと思うけどな（笑）ヒトによって感じ方が違うからな（笑）

    2022-03-29 04:20:02
  12. パワハラ防止法って、通称名称だから正式名称は何だろうなって検索したら「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」 という長い法律でした

    2022-03-29 10:30:04
  13. 今年4月から中小企業でもパワハラ防止法が適用されるニュースを見たんだけど、未だに大企業で防止できていないのに中小企業もって言われても、やってますアピールの形だけすぎてどうなのって感じ

    2022-03-29 16:40:02
  14. パワハラ防止法への具体的対応とは　中小企業は

    2022-03-29 22:50:02
  15. パワハラ防止法への具体的対応とは　中小企業は 前の会社やれんの？笑 パワハラまみれの岩手〇〇

    2022-03-30 05:00:02
  16. 4月1日パワハラ防止法が中小企業にも義務付けなんだよ？ つか、今まで中小企業にその義務がなかった理由が知りたいんだよ……?？？？

    2022-03-30 11:10:03
  17. パワハラ防止法理解できない連中が今後捕まりますように

    2022-03-30 17:20:02
  18. 団塊世代が居なくなり、団塊ジュニア（バブル崩壊後出生）がやっとトップになったタイミングなので、ここで良い感じの制度をガンガン作って欲しいものだし、ボクら氷河期世代の４０代前半部隊も頑張ろうと思う? #パワハラ防止法 #パワハラなんて誰も得しない

    2022-03-30 23:30:03
  19. 企業内にパワハラ相談窓口設置しても都合の悪いことは消されそうなオチ。

    2022-03-31 05:40:02
  20. えーー4月からのパワハラ防止法もっと早くやって欲しかったーーー 前の会社パワハラで成り立ってるから思っきりやってやりたかったーーー

    2022-03-31 11:50:02
  21. 【中小企業は

    2022-03-31 18:00:04
  22. パワハラ防止法って未成年無理なんでしょ？教員の方怪獣達を相手にお疲れ様です?

    2022-04-01 00:10:01
  23. 「パワハラ防止法」をご存知だろうか？ 2022年4月から、 中小企業にも防止措置が義務化される。

    2022-04-01 06:20:01
  24. パワハラ防止法、中小企業は今まで防止措置なかったんか！？ってそこにビビった。今までなかったの！？

    2022-04-01 12:20:02
  25. 今すぐ俺の前から消えろー！って毎日女性社員に怒鳴りつけてたおっさんもこのパワハラ防止法でしょっぴけるのか？

    2022-04-01 18:30:02
  26. 中小企業にパワハラ防止法など 通用しない。よって防止義務も 通用しない。中小企業の実態は 地頭の悪い人材の集まりなの である。

    2022-04-02 00:40:02
  27. 【中小企業は

    2022-04-02 06:50:02
  28. 【中小企業は

    2022-04-02 13:00:02
  29. パワハラ防止法への具体的対応とは　中小企業は この記事でいえば私が受けたものは2と4の事項に該当しました。 業務の中で理不尽を感じたら客観的な視点を求めましょう。 日常化すると自然とパワハラを受け入れるようになってしまうので注意が必要です。

    2022-04-02 19:10:02
  30. パワハラ防止法罰則がないので、実質パワハラしてもいいことになったな

    2022-04-03 01:10:04
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